Expectativas de Rank da Armada Lusitana
Recruta
- Descrição: Novo membro da Armada, ainda em fase de integração.
- Foco: Aprender o básico do Star Citizen e da Armada Lusitana, e familiarizar-se com a cultura da organização.
2º Cabo
- Descrição: Membro que concluiu o treino básico.
- Foco: Aprofundar o conhecimento do jogo e da organização, iniciando uma participação mais ativa em eventos e missões.
1º Cabo
- Descrição: Jogador com uma boa compreensão dos procedimentos operacionais e mecânicas do jogo.
- Foco: Assistir e colaborar nas missões com supervisão direta de superiores, contribuindo para a equipa.
2º Sargento
- Descrição: Membro veterano que domina as habilidades principais e segue o protocolo da Armada.
- Foco: Apoiar os Cabos em missões e operações, participando ativamente no desenvolvimento da equipa.
1º Sargento
- Descrição: Membro com forte capacidade de liderança de pequenas equipas.
- Foco: Liderar pequenas missões e treinar outros membros, ajudando-os a desenvolver as suas capacidades.
Sargento Chefe
- Descrição: Um veterano de confiança, que assume uma posição de liderança intermediária.
- Foco: Coordenar operações e garantir que as diretrizes sejam seguidas corretamente, supervisionando os Sargentos.
Veterano
- Descrição: Um dos membros mais experientes e respeitados da organização.
- Foco: Serve como mentor para novos membros e participa em decisões estratégicas importantes da Armada.
Capitão
- Descrição: Líder de operações e mentor.
- Foco: Garantir que as missões sejam bem-sucedidas, planeando estratégias e ajudando no desenvolvimento de membros mais novos.
Comandante
- Descrição: Responsável pela execução de missões e pela gestão de grupos maiores.
- Foco: Coordenar e garantir que todas as operações da Armada Lusitana sejam organizadas de forma eficiente.
Governador
- Descrição: O líder máximo da Armada Lusitana, responsável pela visão e direção da organização.
- Foco: Supervisionar todas as operações, definir a estratégia da Armada, e garantir que todos os membros estejam alinhados com os valores da organização.